تفقد المهندس محمد إبراهيم فودة، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب بالقليوبية، مراكز التدريب لمتابعة سير البرامج والدورات التدريبية المُقدمة للعاملين بالشركة، ضمن حرص الشركة على تنمية ورفع كفاءة العنصر البشري.
وشملت الجولة متابعة عدد من الدورات التدريبية المتخصصة، التي تستهدف فئات مختلفة من العاملين، من بينهم فنيين، ومحصلين، ومحاسبين، في ضوء خطة شركة مياه القليوبية لبناء كوادر مؤهلة وقادرة على تحسين مستوى الأداء، وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
كما تابع رئيس الشركة، ورشة عمل لمديري الشؤون التجارية ومديري الخلسة بالفروع، التي تناولت عددا من المحاور المهمة المرتبطة بتطوير الأداء التجاري، وآليات مواجهة الوصلات الخلسة، وتعزيز سبل العمل الميداني، بما يسهم في تحقيق الانضباط وتحسين معدلات التحصيل.
وخلال الجولة، شدد «فودة» على ضرورة حصر الوصلات الخلسة بالفروع كافة، وزيادة معدلات المتحصلات الناتجة عنها، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال المخالفين، بما يسهم في الحد من الفاقد، والحفاظ على موارد الشركة.
تكثيف دورات السلامة والصحة المهنية للعاملين
وأكد رئيس الشركة، أهمية تكثيف دورات السلامة والصحة المهنية للعاملين، ورفع مستوى الوعي بإجراءات السلامة داخل مواقع العمل المختلفة، حفاظا على سلامة العاملين، وضمان بيئة عمل آمنة، بما ينعكس إيجابيًا على كفاءة التشغيل واستمرارية تقديم الخدمة.
ووجّه رئيس الشركة، بضرورة تحديث البرامج التدريبية بصورة دورية، وربطها بالاحتياجات الفعلية لمواقع العمل، مع التركيز على الجوانب العملية والتطبيقية، وقياس مردود التدريب على الأداء الوظيفي، بما يحقق أقصى استفادة ممكنة من البرامج التدريبية.
